穗保押运:开展“求学圆梦行动” 助力企业转型升级、创新发展

2020-11-23 10:09

图片41.png

  习近平总书记说过,“教育兴则国家兴,教育强则国家强”。对于企业而言,教育是培养人才的最佳途径;对于个人而言,教育是净化心灵,实现梦想的敲门砖。广州市穗保安全押运公司工会积极开展“求学圆梦行动”,营造了公司良好的学习氛围,为公司转型升级、创新发展提供了有力的人才保证。


一、健全工作机制,完善学历提升帮扶制度

  为激励职工不断提升学历和技能,加快培养综合素质人才,广州市穗保安全押运公司工会积极响应广州市总工会“求学圆梦行动”,大力实施人才强企和职工素质提升工程。在广州市总工会、白云区总工会、公司党支部的支持下,工会制定了《穗保工会帮扶慰问制度》,其中第六类专门设置为“对取得毕业证书的职工给予助学金1000人/元”,大大地激发了职工们的求学热情。

图片42.png

二、积极组织职工参加“求学圆梦行动”,营造职工间浓厚的学习氛围

  为了增强职工浓厚的学习氛围,工会结合公司的实际情况,定于每年第二季度组织开展职工“求学圆梦行动”分享经验交流会,让职工切实感受到教育的好处。

  会上,林伯飞主席向职工们介绍穗保职工报名再教育的情况,强调没有付出就没有回报,鼓励职工们争当有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有公民”。

  一线职工代表丘培钊在经验交流会上表示:“‘求学圆梦行动’重塑了我的自信,点亮了我的生命轨迹,扩展了我成长的空间。通过在学校的学习、考试,我感受到学生时代青涩的模样,认识了不同行业的其它职员,扩大了自己的人脉圈。不仅如此,我的责任意识、全局意识都有了一定的提升,荣获了‘优秀护卫员’的称号。加入工会我感觉回到了家里,工作在一个具有‘人多、枪多、车多、钱多’等高危特点的公司里,我们一线职工特别希望工会给予更多的关心和温暖,工会不仅给我圆梦的机会,给予我学历补助金,而且通过一系列的举措,解决了我们职工的后顾之忧。以后我将加倍努力,更好的去适应公司高质量发展的新要求,坚持自己的追求和抱负,立足岗位继续追梦圆梦,在这里,我想衷心地对公司工会说声谢谢!”

  老职工代表卢敬新表示:“每个人都有一个梦,或平凡,或伟大,但只有通过不断努力,坚持不懈地朝着梦想进发,才有可能实现心中那久违的梦。2016年8月,在工会的引领下,我成功报读了武汉理工大学网络教育——工商企业管理专业,从而圆了我的大学梦。学习不仅让我的价值观、人生观发生了一定的变化,更是对我的职业带来了喜讯。通过扎实的专业理论学习,我的管理水平和能力、管理效益不断提高,为公司创造更高的效益和社会荣誉,也为广州金融市场安稳运行献出我微薄之力。有付出就有回报,如今我已晋升为公司的营运部副经理,管理着公司的押运队伍、营运事务,并在2016、2017、2018年度连续3年被公司评为‘先进管理者’。在此,我只想通过我的经验,告诉大家实践确是检验真理的唯一标准,用所学的知识,学以致用,才是硬道理。”

图片43.png

  新员工代表李苗表示:“穗保是我的第一份工作,非常感谢两位前辈为我分享了他们的圆梦经历,在这里我真切地感受到公司浓厚的求学氛围。2018年在公司工会的引导和大力支持下,我跟随公司的求学大军报读了华南理工大学的会计学专业。今年公司不仅提高了我们职工的工资,在与工会的协商下,公司更是对职工学历补贴进行了调整,而此次调整幅度是自公司成立以来幅度最大的,这更增强了我继续学习的热情,让我更加坚定了当初的选择。我希望能通过提升自己的专业能力,有机会去实现自身更高的目标,也为公司的发展奉献出自己的一份力量。”


三、推进职工素质建设工程,成效显著

  “求学圆梦行动”不仅对职工本人的发展有切实的帮助,使他们能够在“不脱产、不离岗”的前提下圆自己的大学梦,还能帮助公司更好地提升职工的专业技能和综合素质,提高职工幸福感和获得感,提高职工的保留率。

  目前穗保职工已有108人报读“高升专”,116人报读“专升本”,22名员工考取到大专或本科文凭,并申领了上级工会补贴共3.3万元,工会奖励学历津贴共2.2万元,在2018年广东省、广州市2018“求学圆梦行动”成果主题展中与广汽集团、交投集团等共10个先进单位上榜展示。组织职工参加“求学圆梦行动”,为穗保的经济建设和业务转型升级打下了坚实的基础。

  一分耕耘一分收获,穗保取得的成绩少不了每个职工的支持、付出,也少不了工会先进的工作思路——“支部领导、工会运作、部门配合、小型多样”。如今,穗保工会在公司的影响力日益增强,不仅收获了职工对工会的信任,更是为穗保自身发展做出了重大贡献。


以上内容转载自《追梦人》