广州屈臣氏职业技能等级自主认定顺利实施

2022-10-13 10:49

日前,广州屈臣氏个人用品商店有限公司面向公司在岗职工,开展的职业技能自主认定工作正在有序开展。职工教育作为屈臣氏自主认定工作的“平台+服务”提供机构,为屈臣氏打造了数字化学习平台,及认定支持服务。让职工通过手机就能完成职业技能等级认定的各个环节,考评督导人员同步进行认定与督导工作,企业管理者全过程把控项目进展情况,极大地提高了屈臣氏自主认定工作的开展效率。

本次屈臣氏的自主等级认定包括连锁经营管理师、美容师2个职业工种,截至目前,共有260余名职工报名参加认定,在职工中取得积极的反响,形成了技能提升的参与热潮。

今年8月,为响应政府“畅通技能人才的成长通道,加快企业技能人才队伍建设”号召,屈臣氏结合发展战略与企业用工需求,培养工匠精神与精湛技艺兼具的人才,申报职业技能等级自主认定,可对本公司在岗职工开展认定工作。目前,职工教育与广州屈臣氏企业紧密合作、严密组织,各项认定工作正有条不紊地展开。

      为做好职业技能等级认定工作,双方高度重视,从方案确定到组织开展等各方面都进行了严格规范,先后组织了企业职业技能等级认定考评员、督导员、评分员培训会议,对各环节的工作要求进行详细讲解,严格按照国家职业技能等级标准和国家职业技能等级认定考评规则,认真严肃地开展等级认定工作。


考评员、督导员、评分员培训会现场


      在认定组织方面,职工教育提供自主研发的企业职业技能等级认定线上小程序及其数字化私域组织方案,职工通过手机就能自主完成线上报名、上传材料、缴费、下载电子证书等全流程操作;同时,职工教育还为广州屈臣氏提供高效、便捷的项目管理解决方案,保障职工信息安全、精细管理,让职工体验便捷,企业管理安心。


美容师职业技能等级认定场地


与此同时,考评、督导人员也通过小程序对职工等级认定情况进行评分使用数字化技术,双向同步开展认定工作,优化考评、督导流程,告别传统考评方式,提升了广州屈臣氏组织开展企业职业技能等级认定的效率。


考评员使用移动端小程序进行评分


屈臣氏开展职业技能等级认定,对于职工而言,是一次获得系统培训、进一步提升技能水平的难得机会, 本次等级认定包括连锁经营管理师、美容师2个职业工种,职工认定报名反响热烈。截至目前,共有200余名职工参与,其中报名四级/中级工占比44.91%,五级/初级工占比55.09%。


职业技能等级认定情况统计


广州屈臣氏还对参与认定的职工按有关规定安排技能津贴和相关待遇,激励更多职工积极参加技能等级认定,营造良好的“学习型组织”氛围,为广州屈臣氏搭建坚实可靠的技术技能人才职业成长桥梁。


职工教育 是职业教育职工教育“平台+服务”提供商,为院校、培训机构、行业企业提供整体数字化教育培训、数字化学习平台及服务。致力提升企业职工的专业能力、职业能力与行业能力,为企业持久盈利打造人才凝聚力与驱动力。