麦当劳2022年职业技能等级认定圆满完成

2022-10-21 15:07

近日,广东三元麦当劳食品有限公司2022年职业技能等级认定工作圆满完成。职工教育作为麦当劳自主认定工作的“平台+服务”提供机构,为麦当劳打造了数字化学习平台,并提供认定支持服务。利用手机移动端,帮助职工便捷完成等级认定各环节,协助考评督导人员同步进行认定与督导,企业管理者全过程把控项目进展情况,保障麦当劳自主认定工作开展合规、高效。


参加咖啡师职业技能等级认定的部分麦当劳职工


麦当劳本次职业技能等级认定包括咖啡师、商品营业员两个职业工种,共有471人通过认定,其中五级127人、四级119人、三级225人。认定过程组织有序,职工参与积极热情。


为组织开展好本次认定工作,麦当劳企业高度重视,成立考评工作小组,明确了考评员、督导员和工作人员的职责与标准。在考前举行了考务安排会、考评员会议,设置理论考试、实操考试考场,严格按照国家职业技能等级标准和国家职业技能等级认定考评规则,认真严肃地开展等级认定工作。并且在过程中,还严格落实疫情防控工作。


咖啡师实操考试现场


2022年9月21日、29日分别进行了咖啡师和商品营业员的理论考试和实操考试,在职工教育平台服务支持下,麦当劳坚持以公平公正公开的原则,严把认定考核关卡。考试期间,职工考生沉着应对、细心操作,顺利完成了全部考试科目;各专业考评员、质量督导员全程现场盯控,各司其责,有效保证了认定工作在科学性、严密性、规范性的组织下进行。


理论考试现场


商品营业员实操考试现场


通过开展此次职业技能等级认定,进一步完善了麦当劳人才多元化评价体系,对企业发展和员工个人成长都产生了有力促进作用。下一步,职工教育将继续为麦当劳提供职业教育“平台+服务”支持,为麦当劳发展提供人才保障。



职工教育 是职业教育职工教育“平台+服务”提供商,为院校、培训机构、行业企业提供整体数字化教育培训、数字化学习平台及服务。致力提升企业职工的专业能力、职业能力与行业能力,为企业持久盈利打造人才凝聚力与驱动力。